Вопрос:
Добрый день! Работаю логопедом в инклюзивном кабинете. Нагрузка – 0,5 ставки. В данный момент инклюзивный кабинет посещают 13 детей. Согласно методическим рекомендациям 4-02-4/450 от 16 марта 2009 года п. 11 «при обучении в общеобразовательной школе свыше 10 детей с ограниченными возможностями в развитии необходимо предусмотреть ставку педагога дефектолога (учителя –логопеда). Руководствуясь этим приказом, я попросила ставку учителя-логопеда. Руководитель не дала никакого ответа. При этом в этом же кабинете учитель- дефектолог работает на ставку. На данный момент мне оплачивают по тарифной сетке В3. При этом я выполняю должностных обязанностях прописано учитель-логопед. Выполняю обязанности учителя –логопеда: составляю годовые и календарно-тематические планы, провожу занятия с детьми и пишу технологические карты. Согласно приказу № 383 от 13 июля 2009 года МОН РК в дошкольном учреждении должен быть учитель-логопед, а значит оплата труда должна производится по сетке В2. При неоднократном обращении к начальству по этим вопросам, был ответ, что руководитель не знает какими приказами руководствоваться. Прошу Вас, дать разъяснения по данным вопросам.
Ответ:
при оплате труда логопедов дошкольных организаций образования необходимо руководствоваться следующими нормативными документами:
1. Типовые правила деятельности дошкольных организаций, Приложение 1 к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 595;
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года № 77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»;
3. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338. «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»;
4. Приказ Министра образования и науки РК от 19 декабря 2019 г. № 539 О внесении изменений в приказ Министра образования и науки РК от 27 января 2016 г.№83 Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих образовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического, послесреднего образования, и иных гражданских служащих в сфере образования и науки.
Оплата труда педагогов организаций образования производится на основании Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» с внесенными изменениями и дополнениями.
В приложении 1 данного Постановления расписана классификация должностей педагогов по функциональным блокам, где должности учителей разделены по соответствующим категориям, в зависимости от которой и расставлены поправочные коэффициенты для исчисления должностного оклада педагога. Постановление для всех единое и педагоги, работающие на гражданской службе, получают заработную плату одинаково, разница только в стаже работника и категории педагога, а также в документе оговариваются надбавки.